3月7日，州委人才工作领导小组2025年第一次（扩大）会议召开，州委书记、州委人才工作领导小组组长李海默主持并讲话。他强调，要全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，树牢“抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来”的理念，统筹抓好引才育才留才用才各项工作，以更实举措推动人才工作上台阶、提水平。州委常委、副州长、领导小组副组长李勇，州委常委、州委组织部部长、领导小组副组长黄海龙出席。
会议集体学习了中央和省上有关文件精神，研究审议了《临夏州2025年春季引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才工作方案》等文件。李海默强调，各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，坚定不移实施人才强州战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，切实增强做好人才工作的使命感。要严把标准关口，加强全过程、各环节审核考察，围绕全州最需要的产业门类和重点领域，主动上门对接，大力引进一批高层次人才和急需紧缺专业技术人才，持续壮大人才队伍生力军。要强化服务保障，积极搭建用才平台，健全优秀人才传帮带和培养机制，用心用情做好联系服务专家人才工作，对基础研究人才、应用研究和技术开发人才、专业技术人才实施分类评价考核，推动人才梯队化成长，着力打造人才发展新高地。李海默强调，要坚持党管人才原则，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要树牢“一盘棋”思想，实施好“人才赋能”工程，做实做细人才“引育留用”工作,为各类人才干事创业创造良好环境。要加强政治引领吸纳，加强党的创新理论教育培训，落实关心关爱措施，广泛开展各类联谊交流活动，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。要认真梳理《临夏州“十四五”期间人才发展规划》完成情况，科学做好人才供需预测、量化未来人才缺口等工作，及早谋划“十五五”期间人才发展规划，为临夏现代化建设提供坚强人才保证和智力支持。
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