为进一步提升干部人事档案工作规范化、制度化、精细化水平，今年6月份，广河县建成州内首家综合性干部人事档案管理机构，创新探索建立干部人事档案管理新模式，为干部队伍建设提供及时可靠的信息支撑。

据悉，该机构由县组织部门统筹协调，干部人事档案信息中心总体指导监督，实行管办分离、四重审签、随机抽查三大机制，按照档案库房、办公室、查阅室、裱糊室、数字化室“五室”分设规划建设，设置15组智能密集架，存放档案可达1.4万卷，干部人事档案信息中心全区域全天候监控设防；针对干部人事档案收集、整理、审核三大关键环节，统一管理全县干部人事档案，严把材料收集关和整理审核关，做到材料及时查漏补缺、分级分类整理编码、严格标准高清处理、细致核验标签入库；围绕干部选育管用，建立全县干部数据库，精准掌握和认定干部身份、年龄、党龄、工龄、学历、简历、民族等基础数据，有针对性地提出干部培养方向和具体措施，切实把管档、查档、用档作为做好干部调配工作的重要基础和必经程序。