为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，水泉乡积极探索基层治理新模式，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。近日，水泉乡司法所联合水泉村委会、驻村工作队和包村干部成功调解一起因动物防疫工作引发的纠纷，生动诠释了新时代“枫桥经验”在基层治理中的强大生命力。

调解过程：多元联动化解矛盾

秉持“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的“枫桥经验”原则，乡司法所、村委会、驻村工作队和包村干部迅速组成调解专班介入。调解人员充分发挥各自优势，深入了解双方诉求和争议焦点。司法所工作人员凭借专业的法律知识，为双方详细解读了在此次事件中涉及的法律法规，明确双方的权利和义务；乡村干部则利用对民情的熟悉，从邻里关系、乡风民俗等角度出发，引导双方换位思考；驻村工作队发挥桥梁纽带作用，积极协调各方资源，为调解工作创造有利条件。通过多次面对面沟通、背靠背协商，逐渐打开了双方的心结。经过多轮艰苦细致的调解，最终促使双方达成一致意见。

调解成果：矛盾化解促和谐

在乡司法所、村委会、驻村工作队工作人员和包村干部的共同努力下，双方于今日成功签订调解协议。协议明确了双方在此次事件中的责任和费用分担方式，县农业农村局和马某均表示对调解结果满意。

此次调解工作的成功，不仅有效解决了双方的矛盾纠纷，维护了社会和谐稳定，更是水泉乡积极践行新时代“枫桥经验”的一次成功实践。未来，水泉乡将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善基层矛盾纠纷多元化解机制，提升基层治理能力水平，为全乡经济社会高质量发展营造更加和谐稳定的社会环境。

来源：广河县水泉乡